ANALISTA DE RR.HH – REGIÓN SUR (AREQUIPA)
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Empresa multinacional Backus, líder en el mercado cervecero peruano, nos encontramos en la búsqueda de la siguiente posición:
ANALISTA DE RR.HH – REGIÓN SUR (AREQUIPA)
La misión del cargo es:
Desarrollar y coordinar la gestión de los procesos de RR.HH.: comunicación, selección, inducción, contratos, convenios, desarrollo de indicadores y administración documentaria del área para contribuir con la gestión y los servicios al cliente.
El candidato deberá reunir los siguientes requisitos:
· Profesional de las carreras de administración, ingeniería, economía o carreras afines
· Deseable con una especialización en RRHH.
· Experiencia mínima de 2 años en el área de RRHH en un cargo similar
· Conocimientos sobre la gestión de los procesos de RR.HH., legislación laboral , planillas y administración de personal
· Conocimientos de Office
· Inglés Intermedio - avanzado.
El puesto tiene como principales funciones:
· Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal para asegurar la incorporación de personas en los plazos establecidos a la organización.
· Desarrollar y ejecutar el proceso de comunicaciones en la planta, para lograr que el personal este informado de las diferentes actividades de la organización.
· Controlar y ejecutar los diferentes tipos de contrato para lograr minimizar las contingencias laborales.
· Realizar el proceso de inducción de nuevo personal a la organización para asegurar el nivel de adecuación al cargo y a la organización.
· Desarrollar y ejecutar los indicadores de la Gerencia (Absentismo y Costes, Rotación de personal) para lograr la información adecuada para la toma de decisiones.
· Mantener actualizado los files personales de trabajadores de la planilla así como el registro, recepción y salida de documentos de la Gerencia Regional de RR.HH
· Participar activamente en la difusión y reforzamiento de todos los programas y/o procesos impulsados y relacionados con la Gestión y Filosofía del Negocio dentro de la organización para garantizar la ejecución y logro de los objetivos.
· Participar activamente en los procesos de Desarrollo Organizacional para garantizar su conocimiento y ejecución.
· Apoyar otras actividades de la Gerencia Regional de RR.HH para contribuir con la multihabilidad entre los miembros del área.
· Evaluar y atender solicitudes de los clientes internos y/o externos para asegurar el nivel de servicio que el personal necesita.
· Viajar y asesorar a los clientes internos de las áreas comerciales en los procesos de RR.HH en los departamentos de la Región.
Las competencias requeridas son las siguientes:
· Orientación al Cliente
· Comunicación Efectiva
· Trabajo en equipo
· Organización
Los interesados enviar CV al siguiente correo electrónico: macarena.valenzuela@backus.sabmiller.com indicando en el asunto del correo: Analista de RR.HH Región Sur (Arequipa)
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