COMPRADOR DE ORO

Requisitos:

Formación universitaria, de preferencia Ingeniero de Minas o economía.

Con experiencia no menor de 02 años en el ramo de Trader de minerales.

Facilidad de expresión y poder de convencimiento.
Disponibilidad para viajar a los lugares de compra. Juliaca, Trujillo, Arequipa,
Puerto Maldonado, Piura.
Funciones.
• La venta de oro. Beneficios:
• Sueldo en planillas
• Comisiones de acuerdo al alcance de sus objetivos.
Enviar Cv a psicoaqp@solimano.com.pe

EnseñaPerú

EnseñaPerú seleccionará a 100 Jóvenes Líderes, talentosos egresados o por egresar de todas las especialidades y centros de estudios del país para ofrecerles un trabajo a tiempo completo por 2 años en zonas vulnerables de Arequipa, Cajamarca, Callao y Lima. Sé un profesional diferente con un potencial único para cambiar nuestra historia.
Responsabilidades
■ La principal responsabilidad es asegurar el aprendizaje de los niños y jóvenes a su cargo de acuerdo a lo previsto por la currícula nacional para cada grado escolar.
■ Ser modelo de inspiración y motivación para los niños y/o jóvenes a su cargo.
Beneficios Laborales
■ Contrato por 22 o 23 meses en planilla.
■ Remuneración bruta de S/. 1,500 con todos los beneficios de ley (Artículo 1° del Decreto Supremo N° 015-2010-TR)
■ Acceso a una Licenciatura en Educación a través de la Universidad Cayetano Heredia de Lima, subvencionada por EnseñaPerú
■ Acceso a Pasantías en empresas socias de EnseñaPerú entre el primer y segundo año de programa.
Nuestros Socios Estratégicos: http://ensenaperu.org/aliados/socios/socios-estrategicos/ Nuestros Socios Corporativos: http://ensenaperu.org/aliados/socios/socios-corporativos/ Nuestros Socios Invierte en un Joven Líder: http://ensenaperu.org/aliados/socios/socios-invierte-en-un-joven-lider/
El programa EnseñaPerú pertenece a la red internacional TEACH FOR ALL con presencia en más de 20 países, entre ellos cuenta con el respaldo de los programas Teach for America (EEUU) y Teach First (Inglaterra) que ocupan el puesto 11° y 3°, respectivamente en el Ranking de “Cuál es la mejor empresa para iniciar tu carrera profesional”, debido a que desarrollan competencias altamente valoradas en cualquier profesión, tales como:
■ Liderazgo y comunicación a distintos niveles.
■ Capacidad para resolver problemas, pensar estratégicamente e influenciar y motivar a otros.
■ Fortaleza interna, auto reconocimiento y seguridad en sí mismo.
Nuestro Directorio: Gastón Acurio, Vania Masías, Fernando Zavala, Jaime Raygada y las
empresas miembros de Empresarios por la Educación (ExE
http://www.empresariosporlaeducacion.org.pe/miembros.html), con quienes tenemos un
convenio firmado.
Desarrollo Aplicado de la Profesión. ya que el modelo de EnseñaPerú proponer liderar dentro de escuelas, como joven líder podrás proponer proyectos dentro de tu colegio asignado en los que apliques lo aprendido durante la universidad.

Requisitos de Postulación
Los únicos requisitos para postular son: - Ser egresado de universidad o estar por egresar en diciembre de 2012
■ De preferencia pertenecer al Tercio o Quinto superior
■ Tener la motivación y compromiso suficientes para asumir el gran reto que implica este trabajo a tiempo completo por 02 años
■ Llenar la postulación Online Completa en: ensenaperu.org
Competencias requeridas
El joven líder debe poseer las siguientes competencias:
■ Liderazgo y logros comprobados: logrando resultados medibles y altos ya en el ámbito académico, profesional, extracurricular o voluntario
■ Perseverancia al enfrentar retos
■ Fuerte pensamiento crítico: que le permita ver relaciones de causa y efecto para generar soluciones relevantes a cada problema
■ Habilidad para influenciar y motivar a otros
■ Habilidades de organización: buen planeamiento, cumplimiento de fechas y trabajo eficiente
■ Respeto por los estudiantes y familias en comunidades de bajos ingresos.
Importante:
■ No es indispensable que tengas experiencia previa en enseñanza para postular
■ Este podría ser el mayor desafío que enfrentes en tu vida, no es un trabajo fácil pero te daremos todas las herramientas para tener éxito y estar motivado(a) durante el tiempo que dure el programa.
■ Si eres egresado con varios años de experiencia en las labores de tu campo u otras y estas interesado en nuestro programa, puedes postular.
LLENA TU APLICACIÓN DE POSTULACION EN:
http://www.ensenaperu.org

1 JEFE DE VENTAS

Empresa líder en el mercado de venta de vehículos requiere incorporar personal calificado para los puestos de:
1 JEFE DE VENTAS
A) Requisitos:
. Profesional universitario con estudios concluidos o inconclusos en ADMINISTRACION, MARKETING
• Manejo de office nivel intermedio.
. Experiencia de 2 años liderando grupos de ventas.
. Tolerancia al trabajo bajo presión, facilidad para el aprendizaje, buenas relaciones interpersonales.
B) Se ofrece:
• Salario por encima del mercado
• Contrato Fijo renovable.
Enviar Curriculum Vitae simple a: selección@solimano.com.pe indicar en asunto: Jefe Ventas ILO hasta el 7 de Setiembre 2012

2 ASESORES COMERCIALES CAMIONES

2 ASESORES COMERCIALES CAMIONES
A) Requisitos:
• Estudios técnicos o universitarios en: MECANICA, ADMINISTRACIÓN,
MARKETING.
. Experiencia laboral en VENTAS. . Conocimientos de mecánica.
• Manejo de Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar en Arequipa o ILO . Licencia de Conducir
B) Se ofrece:
• Salario por encima del mercado
• Contrato fijo renovable.
Enviar Curriculum Vitae simple a: selección@solimano.com.pe indicar en asunto: ASESOR COMERCIAL CAMIONES, hasta el 7 de Setiembre 2012

ASESOR COMERCIAL AUTOS ADMINISTRACIÓN, MECANICA Y MARKETING.

ASESOR COMERCIAL AUTOS
A) Requisitos:
• Estudios Técnicos o universitarios en ADMINISTRACIÓN, MECANICA Y
MARKETING.
• Contar con experiencia laboral en VENTAS . Conocimientos de mecánica.
• Manejo de Office a nivel intermedio. . Licencia de Conducir.
B) Se ofrece:
• Salario por encima del mercado.
• Contrato fijo y renovable.
Enviar Curriculum Vitae simple a: selección@solimano.com.pe, indicar en asunto: ASESOR COMERCIAL AUTOS hasta el 7 de Setiembre 2012

LA INTELIGENCIA COMPETITIVA Y VIGILANCIA TECNOLOGICA

LA INTELIGENCIA COMPETITIVA Y VIGILANCIA
TECNOLOGICA “ICVT”
LAS HERRAMIENTAS METODOLOGICAS PARA EL ESTABLECIMIENTO DE SISTEMAS DE INTELIGENCIA COMPETITIVA Y VIGILANCIA TECNOLOGICA SERAN DADOS A CONOCER, POR PRIMERA VEZ EN AREQUIPA, POR EL PHD Y CUM LAUDE DE LA UNIVERSIDAD DE GOETTINGEN DE ALEMANIA:
DR. LEONARDO PINEDA SERNA (Ph.D)
EN EL MARCO DEL SEMINARIO DE CARÁCTER DINAMICO SE DESARROLLARA:
y SE APLICARA EL MARCO CONCEPTUAL CON PRESENTACION DE TEMAS ESPECIFICOS ACOMPAÑADOS DE LECTURAS ESPECIALIZADAS EN ESPAÑOL E INGLES; y CASOS PRACTICOS DE ICVT EN EMPRESAS DE CLASE MUNDIAL • HABRA COMPLEMENTACION CON VIDEOS ESPECIALIZADOS y SE DESARROLLARAN PROYECTOS DE ICVT FORMULADOS POR GRUPOS DE PARTICIPANTES
ESTE CURSO DE POSGRADO EN INTELIGENCIA COMPETITIVA SE DESARROLLARA EN LA FACULTAD DE ECONOMIA DE LA UNSA LOS DIAS VIERNES 14 Y SABADO 15 DE SETIEMBRE
INFORMES E INSCRIPCIONES EN LA UNIDAD DE POSGRADO DE LA FAC. DE ECONOMIA. (Av. Venezuela s/n, Area Sociales. Teléfono 054-211944.
Email: unidad postgrado economia@yahoo.com.
Facebook: UnidadDePostgradoDeLaFacultadDeEcnomiaUnsa

Project Manager - Ingeniería Industrial, Mecánica, Metalúrgico, Civil

Importante empresa se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:
Project Manager Requisitos:
• Profesional en Ingeniería Industrial, Mecánica, Metalúrgico, Civil o Equivalente (conoc. en metal Mecánica).
• Especialización en Project Management, homologado.
• Experiencia mínima de 10 años en construcción y administración de proyectos de metal mecánica de gran envergadura (plantas industriales, talleres industriales).
Conocimientos:
• Con conocimientos de Gestión y especialización en PMI (conocimientos en la parte técnica
y de gestión).
Conocimientos de Metalmecánica (indispensable). Conocimiento en infraestructura de taller. Conocer estructuras metálicas. Conocimiento de Mandrino. Inglés avanzado (indispensable)
Funciones:


Gestionar el proyecto de construcción de la Planta Industrial (Lote de 11 a 12 mil m2) de
acuerdo al cronograma.

Gestionar el comisionado de los equipos y asegurar la operatividad del taller.
Responsable de la dirección, control y seguimiento de los avances y resultados del
proyecto (los aspectos técnicos, financieros y comerciales, en su fase de generación y
posterior implementación).

Velar por la calidad técnica y de la programación del proyecto, tanto en presupuesto,
costos y plazos.

Ser representante de la empresa en el lugar del proyecto, ante autoridades de gobierno,
clientes y proveedores.

Desempeñar un rol clave en asegurar que el gasto vaya de acuerdo a la inversión
proyectada, para lo cual interactúa con diversas disciplinas de la administración y de la
ingeniería.

Responsable de la planificación, proyección, seguimiento y cálculo de todo lo relativo al
cumplimiento de plazos y costos de los proyectos de ejecución.

Aprobar todos los reportes de costos y planificación que se realicen durante la gestión de
proyecto. Dirige y participa en la elaboración de las propuestas de servicios y
construcción.

Asegurar la calidad del proyecto según los requerimientos de la empresa.
Evaluar a los proveedores y elaborar y realizar el seguimiento a las licitaciones y
contratos.
Gestionar los recursos que disponga la empresa, de forma eficiente.


Competencias:

Gran capacidad de Negociación (indispensable).
Compromiso por el cumplimiento de los objetivos.
Proactivo.
Liderazgo.
Pensamiento Estratégico.
Planificación y Organización.
Alta capacidad de comunicación.
Excelentes relaciones interpersonales.
Trabajo en equipo.
Ofrecimiento:

Sueldo de acuerdo al mercado.
Utilidades.
Seguro Oncológico
Seguro Médico.
Alimentación.
Lunes a Viernes de 7 a.m. a 6 p.m.
Lugar del trabajo: Arequipa

Los postulantes que se encuentren interesados pueden remitir su
Currículo Vitae actualizado a las siguientes direcciones:
ibgroup2012@gmail.com lsblavoro@hotmail.com

SERVIR GERENTES PÚBLICOS CONVOCATORIA


INCORPORACIÓN AL CUERPO DE GERENTES PÚBLICOS
DECRETO LEGISLATIVO 1024
La AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL - SERVIR, convoca a los profesionales interesados a nivel nacional en postular para incorporarse al Cuerpo de Gerentes Públicos creado por el Decreto Legislativo 1024.
Los profesionales que se incorporen quedarán en disponibilidad para ser asignados a cargos de los siguientes puestos tipo:

Puesto Tipo
Nº de Vacantes
Gerente de Administración
9
Gerente de Asesoría Jurídica
9
Gerente de Administración e Infraestructura Educativa
8
Gerente de Gestión Institucional Educativa
8
Gerente de Logística
8
Gerente de Recursos Humanos
8
Gerente Bibliotecólogo
6
Gerente de Administración de Salud
5
Gerente de Planificación y Presupuesto
2
Gerente de Difusión e Imagen
1
Gerente General (para empresa municipal de saneamiento)
1
Gerente de Gestión Patrimonial
1
Gerente de Informática
1
Gerente de Infraestructura
1
Gerente de Proyecto
1
Gerente de Tesorería
1
Para postular a estos puestos tipo sírvanse registrarse en:
Los requisitos mínimos y los perfiles específicos de cada puesto tipo, se encuentran disponibles en www.servir.gob.pe
Las personas interesadas podrán registrar su postulación del 02 al 11 de Setiembre de 2012, a través del portal institucional de SERVIR.

MINERA SOUTHERN BOLSA DE TRABAJO

Desea contar con profesionales calificados, con fuerte compromiso de estándares de seguridad para cubrir las siguientes posiciones:
Operador del Equipo Pesado (Temporal)
Técnico Mecánico (Temporal)
Técnico electricista (Temporal)
Técnico Soldador (Temporal)
Técnico Planner (Temporal)
Técnico Lubricador (Temporal)
Los interesados ingresar su información curricular en:
www.southercoppercorp/esp/pages/jobs.aspx
ULTIMO DIA DE PLAZO: 09 de setiembre del 2012.

ASESOR COMERCIAL AUTOS

A) Requisitos:
• Estudios Técnicos o universitarios en ADMINISTRACIÓN, MECANICA Y
MARKETING.
• Contar con experiencia laboral en VENTAS . Conocimientos de mecánica.
• Manejo de Office a nivel intermedio. . Licencia de Conducir.
B) Se ofrece:
• Salario por encima del mercado.
• Contrato fijo y renovable.
Enviar Curriculum Vitae simple a: selección@solimano.com.pe, indicar en asunto: ASESOR COMERCIAL AUTOS hasta el 7 de Setiembre 2012

ASESORES COMERCIALES CAMIONES

A) Requisitos:
• Estudios técnicos o universitarios en: MECANICA, ADMINISTRACIÓN,
MARKETING.
. Experiencia laboral en VENTAS. . Conocimientos de mecánica.
• Manejo de Office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar en Arequipa o ILO . Licencia de Conducir
B) Se ofrece:
• Salario por encima del mercado
• Contrato fijo renovable.
Enviar Curriculum Vitae simple a: selección@solimano.com.pe indicar en asunto: ASESOR COMERCIAL CAMIONES, hasta el 7 de Setiembre 2012

JEFE DE VENTAS Empresa líder en el mercado de venta

Empresa líder en el mercado de venta de vehículos requiere incorporar personal calificado para los puestos de:
1 JEFE DE VENTAS
A) Requisitos:
. Profesional universitario con estudios concluidos o inconclusos en ADMINISTRACION, MARKETING
• Manejo de office nivel intermedio.
. Experiencia de 2 años liderando grupos de ventas.
. Tolerancia al trabajo bajo presión, facilidad para el aprendizaje, buenas relaciones interpersonales.
B) Se ofrece:
• Salario por encima del mercado
• Contrato Fijo renovable.
Enviar Curriculum Vitae simple a: selección@solimano.com.pe indicar en asunto: Jefe Ventas ILO hasta el 7 de Setiembre 2012

GEOFÍSICO Bolsa de Trabajo

GEOFÍSICO
La empresa Hydrogeological & Geotechnical Services Perú S.A, del Sector Minero desea incorporar a su área de Geofísica y Geotecnia a un Profesional con el siguiente perfil.
• Bachiller o Egresado de Ing. Geofísica.
• Experiencia de 01a 02 años de experiencia (Deseable en Minería, o rama a fin y deseo de superación)
• Manejo de Office a nivel intermedio
• Manejo del idioma inglés
• Manejo de Autocad y Arcgis
• Manejo de Software especializado (Oasis, IP2win, etc)
Funciones:
• Realizar estudios geofísicos para prestigiosas empresas mineras y consultoras internacionales.
• Interpretación de resultados geofísicos (SEV, Refracción Sísmica, con diferentes métodos)
• Reportar los avances propios de la especialidad
• Actividades propias de la profesión.
Beneficios:
• La empresa cuenta con equipamiento propio para el desarrollo de la profesión.
• Ingreso directo a la planilla previa evaluación de la empresa.
• Acceso de ayudas para financiamiento de tesis, etc.
Enviar su cv en formato Word o pdf.
Disponibilidad para trabajar en Lima.
Enviar su cv : darwin.huayta@hgsperu.com.pe
reymundo.juarez@hgsperu.com.pe