EnseñaPerú

EnseñaPerú seleccionará a 100 Jóvenes Líderes, talentosos egresados o por egresar de todas las especialidades y centros de estudios del país para ofrecerles un trabajo a tiempo completo por 2 años en zonas vulnerables de Arequipa, Cajamarca, Callao y Lima. Sé un profesional diferente con un potencial único para cambiar nuestra historia.
Responsabilidades
■ La principal responsabilidad es asegurar el aprendizaje de los niños y jóvenes a su cargo de acuerdo a lo previsto por la currícula nacional para cada grado escolar.
■ Ser modelo de inspiración y motivación para los niños y/o jóvenes a su cargo.
Beneficios Laborales
■ Contrato por 22 o 23 meses en planilla.
■ Remuneración bruta de S/. 1,500 con todos los beneficios de ley (Artículo 1° del Decreto Supremo N° 015-2010-TR)
■ Acceso a una Licenciatura en Educación a través de la Universidad Cayetano Heredia de Lima, subvencionada por EnseñaPerú
■ Acceso a Pasantías en empresas socias de EnseñaPerú entre el primer y segundo año de programa.
Nuestros Socios Estratégicos: http://ensenaperu.org/aliados/socios/socios-estrategicos/ Nuestros Socios Corporativos: http://ensenaperu.org/aliados/socios/socios-corporativos/ Nuestros Socios Invierte en un Joven Líder: http://ensenaperu.org/aliados/socios/socios-invierte-en-un-joven-lider/
El programa EnseñaPerú pertenece a la red internacional TEACH FOR ALL con presencia en más de 20 países, entre ellos cuenta con el respaldo de los programas Teach for America (EEUU) y Teach First (Inglaterra) que ocupan el puesto 11° y 3°, respectivamente en el Ranking de “Cuál es la mejor empresa para iniciar tu carrera profesional”, debido a que desarrollan competencias altamente valoradas en cualquier profesión, tales como:
■ Liderazgo y comunicación a distintos niveles.
■ Capacidad para resolver problemas, pensar estratégicamente e influenciar y motivar a otros.
■ Fortaleza interna, auto reconocimiento y seguridad en sí mismo.
Nuestro Directorio: Gastón Acurio, Vania Masías, Fernando Zavala, Jaime Raygada y las
empresas miembros de Empresarios por la Educación (ExE
http://www.empresariosporlaeducacion.org.pe/miembros.html), con quienes tenemos un
convenio firmado.
Desarrollo Aplicado de la Profesión. ya que el modelo de EnseñaPerú proponer liderar dentro de escuelas, como joven líder podrás proponer proyectos dentro de tu colegio asignado en los que apliques lo aprendido durante la universidad.

Requisitos de Postulación
Los únicos requisitos para postular son: - Ser egresado de universidad o estar por egresar en diciembre de 2012
■ De preferencia pertenecer al Tercio o Quinto superior
■ Tener la motivación y compromiso suficientes para asumir el gran reto que implica este trabajo a tiempo completo por 02 años
■ Llenar la postulación Online Completa en: ensenaperu.org
Competencias requeridas
El joven líder debe poseer las siguientes competencias:
■ Liderazgo y logros comprobados: logrando resultados medibles y altos ya en el ámbito académico, profesional, extracurricular o voluntario
■ Perseverancia al enfrentar retos
■ Fuerte pensamiento crítico: que le permita ver relaciones de causa y efecto para generar soluciones relevantes a cada problema
■ Habilidad para influenciar y motivar a otros
■ Habilidades de organización: buen planeamiento, cumplimiento de fechas y trabajo eficiente
■ Respeto por los estudiantes y familias en comunidades de bajos ingresos.
Importante:
■ No es indispensable que tengas experiencia previa en enseñanza para postular
■ Este podría ser el mayor desafío que enfrentes en tu vida, no es un trabajo fácil pero te daremos todas las herramientas para tener éxito y estar motivado(a) durante el tiempo que dure el programa.
■ Si eres egresado con varios años de experiencia en las labores de tu campo u otras y estas interesado en nuestro programa, puedes postular.
LLENA TU APLICACIÓN DE POSTULACION EN:
http://www.ensenaperu.org

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