Índice
    País / Zona / Ciudad o Distrito Perú, Arequipa Tipo de trabajo Full-time Área Recursos Humanos Descripción del aviso
    FUNCIONES PRINCIPALES
    • Apoyar a la Gerencia del área en el mantenimiento de las buenas relaciones laborales con los trabajadores de la compañía, en cumplimiento de los procedimientos de Recursos Humanos y de acuerdo a los lineamientos de la Organización y a la legislación laboral vigente
    • Apoyar en la determinación y desarrollo de proyectos y oportunidades de mejora del área.
    • Participar en el correcto cumplimiento de procedimientos correspondientes a su área.
    • Analizar información relacionada a la gestión del área con la finalidad de elaborar reportes que contribuyan a la toma de decisiones.
    • Apoyar al Supervisor/Superintendente/Gerente en las tareas diarias con la finalidad de llevar una correcta gestión del área.
    • Participar en las reuniones de coordinación con la Gerencia y/o Supervisión del área.
    • Asistir en la negociación colectiva con la organización sindical de trabajadores de SMCV, a fin de contribuir con la celebración de convenios colectivos conforme a lo presupuestado.
    • Participar en las reuniones de los distintos Comités de trabajo referidos a temas laborales.
    • Representar a la Gerencia de Recursos Humanos en las diferentes áreas operativas de la empresa, a fin de velar por el cumplimiento de procedimientos internos.
    • Atender y gestionar la solución de las distintas inquietudes o quejas que pudieran tener los trabajadores.
    • Participar en la investigación de posibles faltas laborales.
    • Velar por el cumplimiento de los acuerdos del Convenio Colectivo dentro de las distintas áreas.
    • Orientar a los responsables de las áreas operativas sobre temas de gestión de Recursos Humanos, siendo el nexo entre ellas y las áreas responsables de Recursos Humanos.
    • Identificar y monitorear situaciones potencialmente conflictivas en las áreas operativas de la empresa.
    • Cumplir otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne su Jefe inmediato
    REQUISITOS:
    • Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Derecho, Relaciones Industriales o carrera afín.
    • Experiencia mínima de 02 años desarrollando funciones similares en empresas del sector minero.
    OTRAS CALIFICACIONES:
    • Conocimientos de seguridad y medio ambiente
    • Conocimiento de diferentes procesos productivos, en especial del sector minero.
    • Conocimiento de técnicas de negociación.
    • Conocimiento de gestión de proyectos.
    • Conocimiento y manejo de herramientas de análisis y estadística.
    • Conocimientos de microsoft Office a nivel usuario intermedio.
    • Ingles de preferencia a nivel intermedio.
    • Licencia de conducir (de preferencia)
    RECEPCION DE CURRICULUMS HASTA EL DIA 26 DE AGOSTO DE 2012.
    Nota: Para participar del proceso de selección, tendrá que enviar su curriculum a la convocatoria haciendo click en el botón indicado líneas abajo, caso contrario no
    REFERENCIA: http://freeport.bumeran.com.pe/aplicantes/aviso_849_generalista-rrhh.html