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    PERFIL DE PUESTO
    Por encargo de nuestro cliente una importante Empresa Minera, nos encontramos en la búsqueda de un profesional de alto potencial para brindarle la oportunidad de desarrollo
    profesional

    Puesto: Supervisor de Relaciones Comunitarias
    Área: Asuntos Corporativos y Responsabilidad Social
    Reporta a: Superintendente de Relaciones Comunitarias
    Personal a Cargo: No

    Funciones:

    Realizar coordinaciones y supervisión de la empresa contratista de fuerza laboral a fin de asegurar el cumplimiento y adecuada comunicación con los empleados locales, así como, llevar el control de incidencias y proponer planes de corrección a las mismas.
    Participar en las asambleas con las comunidades del área de influencia en donde se aborden asuntos de índole laboral, con el fin de tener conocimiento e intervención de los requerimientos y acuerdos con la comunidad. Mantener actualizado el listado de candidatos posibles a posiciones vacantes tanto para mano calificada como no calificada, según los requerimientos y acuerdos con las comunidades.
    Supervisar los procesos de requerimientos y contratación de empleados locales.
    Asegurar que el contratista cumpla de manera oportuna con
    los sus obligaciones.
    Inspeccionar que los empleados locales cumplan con los
    requerimientos de HSE a fin de evitar riesgos e infracciones.
    Proponer e implementar las acciones correctivas aprobadas
    que garanticen la mejora continua en el programa de
    empleo local.
    Coordinar y facilitar las actividades y campañas sociales
    corporativas promovidas por Relaciones Comunitarias para
    la Zona de Influencia.
    Planear y coordinar las actividades de empleo local de acuerdo a los compromisos asumidos con las diferentes organizaciones, caseríos y grupos de interés.
    Elaborar y actualizar los procedimientos que regulen las distintas actividades del programa de empleo local, así como, asegurar el cumplimiento de los mismos por parte de las tres partes, la empresa, el contratista y el empleado local.
    Preparar y entregar reportes semanales sobre el avance y logros obtenidos con respecto a las actividades de empleo local.
    Informar a la superintendencia y jefatura sobre posibles impactos sociales que se generen por las actividades del Proyecto y/o programas sociales de intervención.
    Apoyar en otras actividades que el área de Relaciones Comunitarias estime por conveniente.

    • Enmarcar su desempeño basado en las políticas de Medio
    Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional y Derechos
    Humanos de la empresa, así como, los Estándares,
    Procedimientos y Reglamentos publicados y distribuidos
    relacionados a Responsabilidad Social, Medio Ambiente,
    Seguridad y Salud Ocupacional.
    • Participar activamente e incentivar en sus áreas de
    responsabilidad el entrenamiento y otras actividades
    respecto a Medio Ambiente, Seguridad y Salud
    Ocupacional, y Relaciones Comunitarias.
    Estudios: Bachiller en Derecho, Administración, Contador, Relacionista Social, Economista, Ingeniero Industria.
    Experiencia: Mínimo 2 años vinculados a gestión de empleo, en posiciones de comunidades dentro del sector minero.
    Conocimientos: Conocimiento en legislación laboral, principalmente en gestión de terceros.
    Otros: • MS Office Excel avanzado.
    • Idioma español y quechua avanzado.

    Sueldo y Beneficios: Nivel de remuneración de acuerdo al mercado.
    Horario: Sistema de trabajo 14 x 7
    Condiciones del Trabajo: Ubicación: Cusco (Provincia de Chumbivilcas) - 4,000 msnm Tipo de mina: Tajo abierto
    Las personas interesadas deberán enviar su CV a lchueca@pigmalion.com.pe con asunto: Supervisor RRCC
    Atentamente, Pigmalión Consultores