Coordinador de Recursos Humanos


Norsemont Perú SAC, subsidiaria de HudBay Minerals Inc., es una compañía minera orientada a la exp loración y explotación de yacimientos cupríferos en el Perú, se encuentra en un proceso de expansión desarrollando el proyecto CONSTANCIA en Cusco, ofreciendo retos y oportunidades para profesionales de diferentes especialidades vinculadas directamente con la minería. Actualmente, estamos buscando profesionales para ocupar la siguiente posición:
Titulo del puesto                                       Coordinador de Recursos Humanos
Base                                                        Campamento
I.      FUNCION PRINCIPAL
Administrar la documentación referente al personal requerida por el área de Recursos Humanos, asistir a los trabajadores en las consultas y servicios del área. Analizar, proponer y planes de mejora dentro del campamento y llevar a cabo las replicas de las actividades emprendidas en Lima.
II.     RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Asesorar a los empleados en la elaboración de sus Planes de Desarrollo Individual y
Participar en el diagnóstico y desarrollo de los planes de capacitación de las diferentes áreas en el
campamento
Informar a la Gerencia sobre las necesidades de desarrollo del personal y el cierre de brechas.
Coordinar y ejecutar procesos de Reclutamiento y Selección, garantizando cubrir las vacantes
generadas
Garantizar   la   implementación   y   cumplimiento   de   políticas   referentes   al   Desarrollo   de   los
colaboradores
Ejecutar y controlar los procesos relacionados a recursos humanos.
Realizar el input de la información en los sistemas de personal

III.    INFORMACION SUPLEMENTARIA
a)     Educación:   Bachiller en Administración, Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
De preferencia con especialización en Recursos Humanos.
b)          Idioma:        Castellano e Inglés Avanzado.
c)          Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares dentro del sector minero
d)          Otros:           Capacidad de trabajo a 4,000 msnm. Buenas relaciones interpersonales, habilidades para
la comunicación efectiva, alta capacidad de análisis y alto grado de responsabilidad.
Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae a: perurecruiting@hudbayminerals.com,
indicando la posición a la que aplica Fecha límite de recepción de los CV: 7 de octubre de 2011

Analista de TI - Norsemont Perú SAC


Norsemont Perú SAC, subsidiaria de HudBay Minerals Inc., es una compañía minera orientada a la exploración y explotación de yacimientos cupríferos en el Perú, se encuentra en un proceso de expansión desarrollando el proyecto CONSTANCIA en Cusco, ofreciendo retos y oportunidades para profesionales de diferentes especialidades vinculadas directamente con la minería. Actualmente, estamos buscando profesionales para ocupar la siguiente posición:
Título del puesto Base
Analista de TI
Campamento

I.   FUNCIÓN PRINCIPAL
Responsable de proporcionar apoyo técnico (software y hardware) a los colaboradores de Norsemont (help desk), así como apoyar en la comunicación de datos y resolución de conexiones.
II.   RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
  Solucionar los problemas a nivel de usuario de una manera eficiente y oportuna.
  Garantizar la confidencialidad de los datos mediante la adhesión a las normas y políticas de la corporación.
  Atender a los clientes internos y externos según las necesidades del negocio.
  Gestionar proyectos de TI, tales como instalaciones de software, actualizaciones importantes de software e instalaciones de servidores.
  Proporcionar apoyo técnico.
III. INFORMACION SUPLEMENTARIA
Educación: Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Software, Telecomunicaciones y/o carreras afines. Experiencia implementando soluciones TI en múltiples áreas de negocio.
-  LAN/WAN
-  Data Center usando configuración Virtualization Technology (VMWare)
-  BlackBerry Enterprise Server, MS Exchange 2003-2010
-  Microsofts Active Directory
-  VOIP Technology
-  Citrix
-  Laptop y Desktop

Castellano e Inglés Intermedio.
Mínimo 2 años en posiciones similares.
Trabajo sobre 4000 m.s.n.m. Priorizar y gestionar la carga de trabajo de apoyo, resolución
de problemas y procesos de escalamiento, comunicación efectiva a todos los niveles de la
organización, buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo, vocación de servicio..


Los interesados deberán enviar su Curriculum Vitae a: perurecruiting@hudbayminerals.com,
indicando la posición a la que aplica Fecha límite de recepción de los CV: 7 de octubre de 2011

Ingeniero Geotécnico


PERFIL DE PUESTO
IMPORTANTE EMPRESA MINERA


Puesto:
Ingeniero Geotécnico
Área:
Geotécnica
Personal a Cargo:
16 personas (incluidos contratistas).

Funciones:
·         Responsable por la estabilidad y sostenimientos del material utilizado para la mina subterránea (rocas).
·         Encargado de la supervisión tanto del personal como del trabajo en la mina.

Estudios:


Ingeniero de Minas o Geólogo Colegiado.
Experiencia:
Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares al cargo.

Conocimientos:
Conocimiento de AutoCad.
Conocimiento de herramientas teórico y práctico de ventilación.
Conocimiento de mecánica de rocas.
Microsoft Windows XP y Office usuario.
Ingles nivel intermedio – deseable.
Competencias:
Capacidad para administrar de manera óptima los recursos disponibles.
Capacidad para detectar áreas de oportunidad y mejora continua.
Capacidad para planear y coordinar proyectos a corto y mediano plazo.
Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con programas de trabajo exigentes.

Sueldo:
Sueldo de acuerdo al mercado
Sistema de trabajo 14 X 7
Lugar de trabajo Huancavelica.

Los interesados enviar su CV a: harten@pigmalion.com.pe con el título de Ingeniero Geotécnico.


Atte.

Pigmalion Consultores S.A.
    

SEMINARIO : Ministerio de la Producción


El Ministerio de la Producción y el Gobierno Regional de Arequipa tenen el agrado de invitar
a usted al seminario
"Herramienta financiera y de competitividad - Ley 29623 que promueve el
financiamiento a través de la factura comercial.
Este evento se realizará el jueves 29 de setembre a las 4:00 p.m. en el Colegio de Arquitectos de Arequipa sito en Calle Bolívar 207 - Cercado
Agradeceremos confirmar su asistencia al teléfono (054) 607544 de la Dirección Mi Empresa y/o al correo electrónico sgonzalesv@produccion.gob.pe
El ingreso es libre y tendrán acceso a material y a una pequeña Feria informativa sobre productos financieros que ofrecen las instituciones financieras.


Ministerio de la Producción

Gobierno Regional de Arequipa

Ingenieros en las especialidades de Ingeniería en Geología y de Planeamiento.


Nuestra compañía minera se encuentra en la búsqueda de 2 (DOS)  ingenieros en las especialidades de Ingeniería en Geología y de Planeamiento.Profesional en carreras de Minas, Mecánica, Industrial o carreras afines.
INGENIERO EN GEOLOGIA
Nuestra Compañia Minera, se encuentra en la búsqueda de 01Profesional Egresado para residir en nuestro campamento situado en Chanchamayo- Junín, bajo el régimen de 14x7, que cumpla con el siguiente perfil:
Requisitos:
Ingeniero Geólogo (Egresado).
Máximo dos años de experiencia.
Haber laborado en minas subterráneas.
Conocimientos en yacimientos tipo manto.
INGENIERO DE PLANEAMIENTO
Supervisión de laslabores de avances (exploración y desarrollo) y preparaciones ejecutadas porterceros, revisión de valorizacionesmensuales según contratos a preciosunitarios, planificación de actividades y elaboración de los presupuestos.
Funciones a realizar:
1. Elaborar el programa anual de producción a fin defacilitar las operaciones y permitir el seguimiento de los procesos productivoscon la finalidad de lograr las metas planteadas.
2. Planificar mensual yanualmente las labores mineras para establecer los objetivos, metas yactividades a realizarse.
3. Diseñar las labores mineras para facilitar elproceso de explotación del mineral.
4. Elaborar el presupuesto anual deproducción minera así como consolidar el presupuesto de todos los departamentosa fin de garantizar la formulación de un presupuesto real que permita contarcon los recursos para gastos corrientes e inversiones a las diferentessuperintendencias.
5. Supervisar los trabajos topográficos con el fin deverificar el cumplimiento de los estándares según lo planificado.
6. Elaborarproyectos de operación minera a corto plazo a fin de buscar la optimización delos recursos materiales para facilitar los procesos de producción.
7. Realizarreportes de producción y avances respectivos así como índices de gestión y presupuesto para facilitar a la toma de decisiones por parte de la Gerencia.
8.Elaborar expedientes de operación minera para autorizar el uso de explosivos.
Experiencia no menor de 5 años en puestos similares y trabajos en mineríasubterránea.
Profesional en carreras de Minas, Mecánica, Industrial o carrerasafines. >>
Especificaciones:
 El puesto es para nuestra unidad deChanchamayo Junínbajo un régimen de 14x7, con residencia en nuestro  campamento minero. >>
 Las personas interesadas remitir su Curriculum vitae no documentado en >> archivo word, máximo dos hojas, especificandosus pretensiones salariales (INDISPENSABLE) al correo :sel_102011@yahoo.com .
CONTACTO
Las personas interesadas remitir su curriculumvitae a"sel_102011@yahoo.com", colocando en el asunto "E-GEO"y “IPLA”,indispensablecolocar PRETENSIONES SALARIALES, los curriculum enviados que nocoloquen sus pretensiones salariales no serán considerados.

YulianaEscajadillo .- Capacitación y Desarrollo.-  Cia Minera San Ignacio de Morococha
6154400 -anexo 2758

Búsqueda de un Gerente General


Nuestro cliente un importante consorcio local nos ha encargado la búsqueda de un Gerente General para una de sus nuevas empresas dedicada al tema de servicios
Funciones:
•Designar todas las posiciones gerenciales.
•Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
•Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.
•Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.
•Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.
Requisitos:
·         Experiencia: Gestión estratégica en áreas comerciales, viendo consumo o logística.

·         Estudios: Ing Industrial , MBA

·         Conocimientos idiomas: inglés avanzado

·         Planilla y muy buenos beneficios adicionales

Interesados enviar CV´s a seleccion@selekto-rrhh.com colocar en asunto GG

Envíos de CV hasta la quincena de Octubre
Lugar de trabajo: Lima
CONTACTO:
Cecilia Soto
Calle Bolognesi 125 of. 604 Miraflores
Telf. (511) 241 5535 / (511) 7208306 / (511) 7208304
Nextel: (511) 99413*5596
www.selekto-rrhh.com

Jefe de Turno Mina - Mina Buenaventura


Cargo:

Jefe de Turno Mina

Requisitos:
·         Bachiller en Ingeniería de Minas. De preferencia titulado.
·         Experiencia mínima de 4 años en supervisión mina (minería subterránea), profundización y planeamiento.
·         Conocimiento de sistemas de gestión en Seguridad y Medio Ambiente.
·         Conocimientos de Microsoft office, Autocad, Gemcom.
·         Nivel intermedio del idioma inglés.
·         Excelentes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
·         Facilidad para adaptarse al trabajo en campamento minero a más de 4,000 msnm.

Funciones Principales:
·         Supervisar y controlar las operaciones de la mina (o sección) a su cargo.
·         Cumplir con el programa de desarrollo, preparación y explotación de mina.
·         Distribuir, monitorear y controlar las actividades del personal mina
·         Inspeccionar y evaluar regularmente el lugar de trabajo para asegurarse de que existen condiciones seguras de trabajo.
·         Proponer programas de entrenamiento y medidas correctivas relacionadas a la seguridad, medio ambiente y procesos operativos.
·         Supervisar la perforación, voladura, acarreo de mineral y desmonte.
·         Supervisar la instalación de los servicios y sostenimiento.
·         Controlar los costos y supervisar a la empresa contratista.


Los interesados pueden registrar su Currículum Vitae en la siguiente dirección electrónica:

CONVOCATORIA AL PROGRAMA DE PRÁCTICAS ENERO – MARZO 2012


COMPAÑÍA DE MINA
BUENAVENTURA
Conscientes de la importancia de colaborar en la formación de jóvenes estudiantes de carreras universitarias y /o técnicas de todo el país, Buenaventura convoca al proceso de selección para el Programa de Formación Laboral bajo las modalidades de Prácticas Pre-profesionales y Prácticas Profesionales en las áreas:
·         Minas
·         Planeamiento
·         Geología
·         Exploraciones
·         Procesos Metalúrgicos
·         Seguridad
·         Medio Ambiente
·         Comunidades
·         Mantenimiento
 ·         Recursos Humanos
·         Servicio Social
·         Contabilidad
·         Sistemas
·         Logística
Las personas interesadas en participar del proceso de selección deberán inscribirse en línea ingresando su hoja de vida por intermedio de nuestra página web: www.buenaventura.com.pe

1.        Seleccionar idioma, en la parte superior derecha, hay dos opciones: español e inglés
2.        Hacer clic en “Acerca de nosotros” / “About us”
3.        Hacer clic en “Recursos Humanos” / “Human Resources”
4.        Hacer clic en “TRABAJA CON NOSOTROS” / “Careers Opportunities”

Cronograma
·   Recepción de CV´s                                                    Del 15 de septiembre  al 15 de octubre.
·   Evaluación de competencias                                    Del 18 al 29 octubre
·   Evaluación técnica y/o conocimientos                     Del 18 al 29 octubre
·   Examen médico                                                        Del  08 al 12 de noviembre
·   Comunicación de resultados                                    Del 18 al 22 de noviembre.
·   Inicio de prácticas                                                     Lunes 02 de enero 2012

Requisitos
·         Carta de presentación de la Universidad dirigida a la Gerencia de Administración y Recursos Humanos (en caso ser seleccionado)
·         Estar cursando por lo menos el octavo ciclo para carreras universitarias y último año para carreras  técnicas. No tener la condición de titulado.
·         Constancia de pertenecer al quinto o tercio superior.  Mayores de 18 años
·         Conocimientos de Office e inglés en nivel intermedio.
·         Hoja de vida con foto reciente e indicando dirección del domicilio, fecha de nacimiento y edad. Copia de DNI.

FAVOR ABSTENERSE LOS POSTULANTES QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS SOLICITADOS