Analista de TI - Norsemont Perú SAC
Índice
Norsemont Perú
SAC, subsidiaria de HudBay Minerals Inc., es una compañía
minera orientada a la exploración y explotación de yacimientos cupríferos en el Perú, se encuentra en un proceso de expansión desarrollando el proyecto CONSTANCIA en
Cusco, ofreciendo retos y oportunidades para profesionales de diferentes especialidades vinculadas directamente con la minería.
Actualmente, estamos buscando profesionales para ocupar la siguiente posición:
Título
del puesto Base
Analista de TI
Campamento
I. FUNCIÓN PRINCIPAL
Responsable de proporcionar apoyo técnico (software y hardware) a los
colaboradores de Norsemont (help desk), así como apoyar en la comunicación de datos y resolución de conexiones.
II. RESPONSABILIDADES
PRINCIPALES
• Solucionar los problemas a nivel de usuario
de una manera eficiente y oportuna.
• Garantizar la confidencialidad de los datos
mediante la adhesión a las
normas y políticas de la corporación.
• Atender a los clientes internos y externos
según las necesidades del negocio.
• Gestionar proyectos de TI, tales como
instalaciones de software, actualizaciones importantes de software e instalaciones de servidores.
• Proporcionar apoyo técnico.
III. INFORMACION
SUPLEMENTARIA
Educación: Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Software, Telecomunicaciones y/o
carreras afines. Experiencia implementando
soluciones TI en múltiples áreas de negocio.
- LAN/WAN
- Data Center usando configuración
Virtualization Technology (VMWare)
- BlackBerry Enterprise Server, MS
Exchange 2003-2010
- Microsoft’s Active Directory
- VOIP Technology
- Citrix
- Laptop y
Desktop
Castellano e Inglés Intermedio.
Mínimo 2 años en posiciones similares.
Trabajo sobre 4000 m.s.n.m. Priorizar y gestionar la carga de trabajo
de apoyo, resolución
de problemas y procesos de escalamiento, comunicación efectiva a todos los niveles de la
organización, buenas relaciones interpersonales, trabajo en
equipo, vocación de servicio..
Los
interesados deberán enviar su Curriculum Vitae a: perurecruiting@hudbayminerals.com,
indicando la posición a
la que aplica Fecha límite de recepción de los CV: 7 de octubre de 2011